Trabalhar em dois empregos: o que você precisa saber!

Com o aumento da busca por renda extra, muitos trabalhadores têm mais de um emprego formal. A CLT permite essa prática, desde que respeite regras como compatibilidade de horários, limite de jornada e ausência de conflito de interesses.

Acúmulo de cargos públicos só é permitido para professores, profissionais de saúde e em casos específicos previstos na Constituição.

Impactos previdenciários: as contribuições ao INSS são feitas em ambos os empregos, mas há um teto previdenciário. Contribuições excedentes podem ser restituídas no Imposto de Renda.

Riscos: múltiplos empregos exigem planejamento para evitar sobrecarga, aumento de impostos e conflitos trabalhistas. Além disso, o seguro-desemprego só é concedido se o trabalhador ficar totalmente sem emprego.

Alternativas: além do trabalho formal, opções como MEI, microempresa ou trabalho autônomo podem ser formas de aumentar a renda com mais flexibilidade.

Ter dois empregos pode ser vantajoso, mas exige organização e atenção às regras para garantir benefícios e qualidade de vida!